Médiation

Je m'appelle Fanny Lemaire,
Je suis assistante sociale, hippothérapeute et médiatrice agréée dans les matières familiales.
N'hésitez pas à me contacter pour une demande d'information ou une prise de rendez-vous

Mediation agréée

Médiation familiale

Médiation sociale

Médiation équine

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Médiation familiale

Médiation sociale

Médiation équine

Médiation agréée

La médiation est un mode alternatif de résolution des conflits. Elle peut être amiable ou judicaire et vise à ce que deux ou plusieurs personnes en conflits tentent de trouver un accord sur leur(s) désaccord(s).

La médiation existe depuis de nombreuses années mais elle est encore peu connue du grand public en Belgique. Elle est pourtant une alternative aux procédures judiciaires souvent longues et très couteuses.

Le processus de médiation peut être envisagé dans les situations suivantes : divorce, droit de garde, pensions alimentaires, conflits de voisinage et commerciaux mais également pour tous les conflits rencontrés dans le cadre de votre vie professionnelle.

Médiation familiale

Je peux vous accompagner dans toutes les procédures familiales (amiable ou judiciaire) jusqu’à la rédaction d’un accord de médiation pouvant être homologué par le tribunal. « Vous souhaitez divorcer mais ne voulez pas d’une procédure judicaire longue, couteuse et qui ne vise pas à trouver un consensus ? »

« Vous avez des enfants et ne voulez pas qu’ils voient leurs parents se déchirer dans une procédure en divorce parfois violente et partiale ? »

« Vous souhaitez discuter du droit de garde des enfants et/ou de la pensions alimentaire avec votre ex conjoint(e) mais ne savez pas comment procéder ? »

Le tribunal de la famille et de la jeunesse propose régulièrement aux couples qui souhaitent divorcer de passer par un processus de médiation en vue de trouver un accord entre eux, ce qui évite une procédure longue, onéreuse et qui ne permet pas toujours de trouver un accord équitable entre les deux parties.

Si cela vous parle, n’hésitez pas à me contacter. Je vous enverrai un protocole de médiation qui vous expliquera la procédure et vos engagements. Je peux également prendre contact avec votre ex-conjoint afin de lui expliquer la procédure et l’inviter à participer au processus de médiation.

Médiation Civile

La médiation civile est définie relativement au droit civil. Elle s'applique à tous les différends entre des personnes liées ou non par un contrat, pour des causes qui concernent le droit civil.

La médiation civile est définie relativement au droit civil. Elle s'applique à tous les différends entre des personnes liées ou non par un contrat, pour des causes qui concernent le droit civil.

La médiation civile est définie relativement au droit civil. Elle s'applique à tous les différends entre des personnes liées ou non par un contrat, pour des causes qui concernent le droit civil.

La médiation civile est définie relativement au droit civil. Elle s'applique à tous les différends entre des personnes liées ou non par un contrat, pour des causes qui concernent le droit civil.

La médiation civile est définie relativement au droit civil. Elle s'applique à tous les différends entre des personnes liées ou non par un contrat, pour des causes qui concernent le droit civil.

Médiation sociale (pME)

Dans le cadre de mon travail d’assistante sociale en milieu scolaire, j’exerce la fonction de Personne de Confiance. Le rôle de la Personne de Confiance est de pouvoir accueillir toute situation liée au harcèlement sur le lieu de travail conformément à la loi sur le bien-être au travail. J’ai accompagné de nombreux collègues en conflits dans leurs tentatives de conciliations. Les résultats sont probants et souvent plus efficaces que lorsqu’ils sont traités, en interne, par les supérieurs hiérarchiques ou la direction.

Je suis également directrice d’un centre équestre depuis plus de 10 ans et ai acquis de nombreuses compétences dans le management d’équipes professionnelles.

Etant certifiée en médiation sociale, je propose à toutes les entreprises ainsi qu’à leurs directions de les accompagner lorsqu’un conflit se présente sur le lieu de travail. Travailler la gestion des conflits et la cohésion d’équipe est indispensable à la croissance et au bon fonctionnement d’une entreprise.

Je peux vous proposer des séances en entreprise mais également des journées « Team-Building » pour travailler la cohésion d’équipe.

Médiation équine

La médiation équine vise à travailler tous types de conflits avec l’aide d’un partenaire « cheval ». Les bienfaits de « l’hippothérapie » dans un travail en développement personnel ne sont plus à démonter mais savez-vous que les chevaux peuvent également nous aider à dénouer nos conflits intérieurs et nos conflits familiaux mais également les conflits qui peuvent surgir sur notre lieu de travail. Etant assistante sociale, hippothérapeute et médiatrice agréée, je peux vous accompagner avec l’aide des chevaux et du processus de médiation vers la résolution de vos conflits.

Médiation équine individuelle et familiale : Je vous propose des séances individuels et/ou en famille aux écuries « Dessine-moi un cheval ». Lors d’un premier contact, nous analyserons ensemble votre demande et par le biais d’expériences avec les chevaux, nous tenterons ensemble de dénouer et de désamorcer les conflits. Je tiens à préciser qu’il ne faut en aucun cas être cavalier pour bénéficier de cette approche.

Médiation équine sociale et « Team-building » : Nous proposons des séances avec le cheval visant à travailler la gestion de conflits entre collègues. Sur notre lieu de travail, nous sommes amenés à travailler en équipe avec nos collègues et parfois, en fonction de nos affinités et de nos objectifs, des conflits peuvent s’installer. Il est important de déceler et de désamorcer rapidement les difficultés afin de maintenir un climat de travail agréable et favorable à la croissance de l’entreprise ou à la cohésion d’équipe. Cependant, certaines situations peuvent s’envenimer et les méthodes classiques de gestion des conflits peuvent être inefficaces. La créativité et les méthodes alternatives doivent, alors, être envisagées. Le cheval étant un animal grégaire, vivant en troupeau, il peut être un « outil » formidable pour nous aider à nous comprendre nous-même, à comprendre les autres et à harmoniser notre fonctionnement en groupe. Nous proposons également des journée « Team-building » pour les entreprises. Nous travaillons la gestion des conflits, le leadership et la cohésion d’équipe avec les chevaux. Nous organisons des journées récréatives et professionnelles « sur-mesure ».

N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

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La vie c’est un peu comme un « jeu d’échec ».

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Qu'est-ce que le coaching de vie

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